介護の仕事は多くの高齢者の支えであり、高齢者の家族にとっても必要不可欠な存在となっています。
人の役に立ち貢献できるということから介護の仕事に対して魅力を感じ、一生懸命働いている介護スタッフもたくさんいます。
しかし介護の仕事の現場は肉体的にも精神的にも過酷な面があり、離職率が高い仕事の一つであることも事実です。そのため、多くの介護施設では現場スタッフの人手不足に悩んでおり、常に求人募集を掲載している状態になっています。

最近では単純に求人募集の掲載をしただけでは人材が集まりにくいという事もあり、無資格・未経験者をアルバイトとして採用をし、さらに資格取得費用の負担など資格取得支援を行い、介護施設側がより多くの人材を集めるために動き出しています。

このような施設では無資格・未経験者でもできる仕事と有資格者しかできない仕事が明確にされていて、無資格・未経験者が入り混じって介護の現場で働きやすい環境を提供しています。また、資格取得後は正社員登用をするなど、初めて介護の仕事で働く人がキャリアアップしていけるような環境作りにも励んでいます。

無資格・未経験者も介護の現場で仕事をしながら資格取得までできるというメリットがあり、さらに基本的な介護職員初任者研修などの資格取得後は、サービス提供責任者・介護職員実務研修者・介護福祉士など、介護職におけるさらなるキャリアアップを目指すことができます。
無資格・未経験の人が介護業界への転職を考えている場合、資格取得支援が充実している介護施設を選ぶことが賢くキャリアを積み重ねることができるコツだと言えるでしょう。